2015年1月12日下午，浙江省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在浙江省人民大会堂举行。中国农业科学院茶叶研究所白堃元研究员荣获“浙江省离退休干部先进个人”称号。

　　现年75岁的白堃元同志自退休后，矢志不渝，不畏辛劳，无私奉献，长期坚守在农村第一线，致力于欠发达地区茶叶科技推广工作。他积极践行社会主义核心价值观，用“真心、真情、真做”，深入浙南^***老区缙云县，奔波于对口帮扶地四川广元实现科技开发扶贫，成为以科技兴茶富农的“二传手”，成效显著。

　　深入基层，让茶叶科技落地到最需要的地方

　　2005年8月，白堃元同志主动请缨，加入省科技特派员队伍。作为最年长的省科技特派员，他放弃西子湖畔悠闲的退休生活，来到条件艰苦的浙南^***老区缙云县湖源乡。茶农盼扶持，缺技术，要品牌。通过一轮全面走访后，他选定了胡村，开始了“胡村实践”。为建设300亩的示范基地，从项目选址、土壤调查、立项申报、品种引进、茶苗种植到科学管理，他总是亲力亲为。为劝导茶农对老茶园进行品种改良，他耐心开导，从自己的科研经费中挤出4000元进行补助，手把手教茶农种植新品种、应用新技术新方法。通过科技示范户带动，胡村90%的茶园进行了品种改良。针对当地茶农组织化程度不高的现状，他自学营销知识，在他的组织下，在胡村成立了缙云县三农茶果专业合作社。针对传统茶叶加工方式造成的弊端，他在胡村创办了缙云县第一家标准茶叶加工厂。看到茶农凌晨就要赶赴县城卖茶，他倡议创办了胡村自己的茶叶鲜叶交易市场，外地客商纷至沓来。看到茶农把茶叶鲜叶铺在地上的情景，他自主设计发明了“多层次框架式鲜叶摊放架”，摊青间面积减少80%，劳动力节约50%。在白堃元的带动下，湖源乡茶园面积增加62%，产量增加64%，产值增加167%，茶农收入提高242%。

　　出谋划策，积极当好^***参谋助手

　　为了让更多的茶农受益，他撰写了一份长达54页的调研报告《发展缙云茶叶产业的再认识》，引起缙云县委县^***的关注，为缙云县大力实施茶叶提升工程提供了科学决策依据。2008年3月，白堃元被缙云县^***聘为茶叶产业发展顾问。在中国农科院茶叶研究所的支持下，他组织有关专家编制《缙云县茶叶产业规划(2008-2015年)》、形成全国第一个乡镇茶叶产业发展规划《三溪乡茶叶产业发展规划》，举办全国第一期茶叶加工培训，有近500人获得国家级茶叶加工(评茶员)合格证。创建的“仙都笋峰”茶，成为上海世博会欧盟馆官方用茶，品牌价值达到3.08亿元;创制的缙云黄茶获国家级评比特等奖，省农博会金奖。

　　四川省广元市青川县则是白堃元奋斗的另一块阵地。受浙江省委省^***、省经济合作办委托，他从1997年至今对青川县进行对口帮扶,他不畏艰苦，甚至在5·12大地震中仍坚持到底。依托中国农科院茶叶研究所科技优势，青川县茶园面积从1万多亩增加到现在的10万亩，产量从528吨增加到3200吨，产值从4890万元提高到31400万元。青川县从无名小县变成国家级重点产茶县，青川绿茶已注册成国家地理标志产品。

　　坚持如一，成为茶农一辈子的朋友

　　近年来，白堃元同志一年中有1/3的时间奉献给了缙云，还有100多天，则奔波在浙江对口支援四川省广元市的田间地头。无数个日日夜夜，他风雨兼程，伴着日月晚睡早起，从不言苦、从不叫累，始终如一。他亲自实地查看茶园，跑遍了缙云县的16个乡镇，足迹遍布5万亩茶园。他为茶农垫付设备费用累计达10万多元，自掏腰包为茶农购置茶叶图书。他常说，“是茶农给予我启发，促使我思考、推动我工作，他们是我最好的朋友，最好的老师”。面对艰苦的住宿条件，他从不抱怨，即使有心脏早搏、糖尿病，他也从不声张。他的这种奉献精神和热情执着的工作态度得到了大家的一致认可和称赞，与茶农成为了一辈子的朋友，茶农们都亲切地称呼他为“老白”。

　　以农业科技促进茶业发展，进而带动茶农致富，这是白堃元同志坚守的信念，也是他践行社会主义核心价值观的目标追求，其坚守所蕴成的茶香香飘万里。