金秋送爽，丹桂飘香。2012年9月13-19日， 首期“茶叶科技创新与我国茶产业转型升级高级研修班”在美丽的西子湖畔、著名的龙井茶产地杭州梅家坞开班。培训由浙江省人力资源和社会保障厅和中国农业科学院茶叶研究所联合主办，国家人力资源和社会保障部项目支持。本次高研班是浙江省人力资源和社会保障厅主办的首期国家级高级研修班。

　　今年年初，为贯彻落实国家《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》，更好地服务于农村实用人才和农业技能人才队伍建设，更好地促进社会主义新农村建设和农村城镇化的健康协调发展，浙江省人力资源和社会保障厅向国家人力资源和社会保障部推荐了10个研修项目，最终批准了4个，由中国农业科学院茶叶研究所申报的“茶叶科技创新与我国茶产业转型升级高级研修班”有幸入围，以茶产业为主题的国家级高研班仅此一个。

　　来自浙江、江苏、江西、安徽、湖北、湖南、广东、广西、云南、四川、贵州、陕西、山东、重庆、北京等地的60名学员参加了研修，他们均由当地人力资源和社会保障厅(局)推荐、单位筛选而来，主要是从事茶叶研究、技术推广、教学工作的高级专业技术人员或^***部门的管理人员，还有大型茶叶企业高级研发人员或技术骨干。

　　中国农业科学院茶叶研究所为本次高研班做了精心准备和安排。在研修内容上，安排了覆盖全产业链的茶产业课程，有宏观系统全面的主题报告，如“我国茶产业发展回顾与思考”、“加强科技创新，促进我国茶业升级”、“中国茶业品牌建设和产业升级的思考”;有茶叶初制加工技术和深加工技术及产品创新的思路，有最新科技前沿进展和社会热点问题，如“茶树资源和新品种研究新进展”、“茶叶质量安全问题的现状与展望”，有指导茶园田间生产的技术讲座，还有茶叶企业营销策略等等;在师资上，聘请了最具权威的国内一流专家学者授课，既有最高的创新理论指导，又有最新的科学成果交流;在教学上，采取了教与学的“互动”，专家们不仅按照精心准备的教案授课，还为学员现场解惑释疑，直到学员满意;在生活上，为学员提供了全程食宿免费和各种便利条件，当好“后勤部长”，确保了学习任务的全面顺利完成。研修期间，还安排学员到浙江杭州、诸暨茶区考察，观摩新型采茶机和茶青叶分拣机，参观大型茶企业先进茶叶生产线和茶叶深加工产品。体验了杭州市休闲茶文化，游览了浙江优美的人文风光。研修人员修完课程后，经考核合格，由人力资源和社会保障部颁发专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书。

　　首期茶叶科技创新与我国茶产业转型升级高级研修班的成功举办，为全国茶产业高级专业技术人才培养迈出了关键第一步。同时，该班突出创新性和实效性，对当前茶产业科技创新与我国茶产业转型升级的具体实施具有重要的指导意义。