21日，在庄重的宣誓语下，山国饮艺2010年8月新员工培训大会在炎炎酷暑中宣告圆满落幕。据悉，此次新伙伴培训主要针对来自全国各地新开业门店的伙伴，随着中秋佳节的临近，山国饮艺全国各家新店纷纷开业，力求在中秋销售旺季赢得先机。

　　提起山国饮艺，很多业内人士都会称赞到是全国茶行业连锁加盟做得较为专业，是茶行业连锁加盟领先的品牌茶企，短短8年时间，就在全国300多个城市成功复制近400家连锁加盟分店，被誉为茶行业“隐形冠军”。而这成功的秘诀之一就是对人才的高度重视。我们知道现在的各行各业，人才绝对是企业最重要、最稀缺的战略资源和核心竞争力，而对于刚刚起步的茶行业，人才的重视尤甚。而多年来，山国饮艺凭借“培训是员工最大的福利”的企业文化，并且坚持不懈，把培训的思想落实到每个人、每个部门中，培育出一批又一批优秀的人才，让山国饮艺的成绩在业内迅速崛起。

　　在毕业典礼上，每位新伙伴纷纷献言，表达了自身的感受，对公司的培训也给予极高的评价。有的新伙伴表示，公司的培训很系统，且理论结合实践的培训方式很适合新伙伴，能够让新伙伴们迅速上岗；有的新伙伴则表示，她们很认可公司注重人才的企业文化，通过5天来的培训中，她们了解竞争是在行业生存的必要条件，也了解公司是一个大平台，有能力、有竞争意识的人才定能在公司站稳脚跟。

　　此期培训内容不仅仅停留在公司的企业文化、理论知识等层面，而是将公司近期更多的资讯以及产品知识传递给新伙伴，让新伙伴迅速融入企业，提高能力的同时，更能在中秋销售以及日后的销售过程中更加明白公司的主推产品以及营销思路。为了能让新伙伴更快融入企业，公司也安排各位新伙伴在厦门各门店中进行实习，让她们直接与顾客、消费者打交道，负责总部培训部的王经理表示，这样的锻炼就是为了让她们提升个人沟通能力，能够在各加盟店中发挥出自身实力， 并且在中秋销售旺季能够更快进入销售状态。

　　让人才能够在山国饮艺这个大平台中得到最大的发挥作用，也让人才能够体验到在山国创业过程中的激情。近年来，随着公司发展速度的加快，企业需求人才的缺口也越来越大，但山国饮艺始终相信，培训是创造人才最快的方法。将来，通过培训，将会有更多精英、更多山国伙伴陪伴山国一同成长，一同把山国饮艺打造成为中国最受尊敬的茶业品牌。