随着山国饮艺企业的逐步壮大，一批又一批优秀的人才不断参与到这个温馨的大家庭中，新员工的加入，也为山国饮艺注入一股新鲜血液，在行业中保有永续战斗力。为使新员工迅速融入集体、了解茶行业、适应企业环境，从12月14日--19日，总部举行了12月新员工培训大会，昨日，培训大会于总部多功能会议厅圆满落幕。

　　通过多年的行业培训积累，山国饮艺培训部是企业后备人才的供应基地，特别在近日八周年庆典上，山国饮艺茶学院的成立，更见证山国饮艺领先于行业的培训优势。据了解，此期培训的讲师均是邀请了公司各部门的主管或者一线销售伙伴，通过丰富的实战经验讲授与细致的理论结合，每位伙伴都在最短的时间内开始懂茶、了解企业、了解茶行业。

　　在昨日的闭幕会上，培训部的王经理对新员工提出了要求和期望：她要求新伙伴在此期培训回到岗位后，要尽快由学生向员工的角色转换，尽职尽责，兢兢业业，做好本职工作；另外，对自身工作要设定目标，找准定位，通过向老前辈的学习和自学不断学习提升自我工作能力和技能；最后，她希望所有伙伴珍惜现在，了解培训过程中团队的重要性，在日后的工作上，团结协作，勇攀高峰，为企业也为自己做出最大的贡献。一番话，获得在场几十名伙伴的一致掌声，很多伙伴表示，六天的培训，他们不仅了解了茶叶、销售、管理等专业知识，同时也懂得团队的重要性，接下来，相信他们会以更加饱满的激情投身工作中。

　　山国饮艺认为，“培训是员工最大的福利”，培训最重要的是不仅要提升员工的技能和能力，还要了解企业，适应企业，与企业理念相一致。通过此期培训，新伙伴不仅对茶叶、茶行业、茶叶销售、店堂服务等专业知识有了理论与实践性的深度了解，而且对于企业具有高度的认同感、归属感。山国饮艺有情有义的品牌文化，与 “军队+学校+家庭”的企业文化都在培训中得到很好的体现。相信培训过后，很多伙伴将会上传下达，把所学所思与伙伴分享，也运用到实际中，把企业的这份情义传递给伙伴，也传递给顾客，为山国饮艺，为全国各地的加盟店贡献自己的一份力。